給薪水的看法
「你認為年輕人的薪水，要多少才合理？」比爾(James
Biggar,1928-2012 )教授問我。
「老師，你給的研究津貼，我已夠用。」我對指導教授說道。
「那麼，畢業後要多少薪水才合理？」他繼續問道。
「社會給多少，有一定的行情。」我不太清楚的說道。
「年輕人剛離開學校 ，應該要給他最高的薪水
。他要養家，要買房子，要有車子，吃的也多。那是他最需要金錢的時候。以後工作愈久，年紀愈大，應有的已有，沒有什麽大筆的支出了，薪水可以逐年減少。」他說明道。
「工作都是作愈久，薪水愈高。那有工作愈久，薪水愈少的道理？」我不解說。
「誰說世界的行情，就是對。」他微笑道 。
後來我教書二十六年
，還常想比爾教授「年輕時，起薪最高，而後逐年漸低的論點。」，這個世界沒有這種薪水制度。我在1990年，於學校任教時，月薪45,000元，付了租金，生活費後，所剩不多。現在，月薪約100,000元，的確如比爾老師所說的，年紀已長所用不多。薪水太多，不失意義，要資助學生，如同當年比爾教授資助我。
其實，我們幫助學生的時間，很短暫。薪水的意義，是比爾教授給我寶貴的一課。 |
