河馬食堂（二三七）
制度與關係
國家有制度，公司有制度，任何的團體都有制度。我卻認為管理學生，最好不用制度，而是關係。當一家之主，更需關係，而非制度。使用制度有許多好處：效率、管理、去蕪存菁、汰弱扶強、逆去順留等。市面的書店，有一整櫃、又一整櫃的書，都是在介紹管理制度的好處，與許多成功的案例。
我知道制度的好處，也知道有制度才好管理。不過當一個人訂制度，他已在高處。耶穌卻要人「彼此洗腳」(約翰福音13:14)。彼此洗腳是互相成為對方的僕人，以下對上洗去不潔處。相處的可貴，是體諒的關係，而非以上對下定制度。因此，當我們在尋找工作時，不是爭取很多的薪水，不是要什麼特別的福利，而是求上帝給一個服事人的機會，這是我與祂的關係。
制度的缺點：第一、人不會真正的彼此認識，只為一大堆工作的推行。第二、制度易成傳統，傳統易成為眾人的禁錮。禁錮使人遵守制度，卻不認識原有。難怪隔了一陣間，傳統就被推翻，推翻後又有另一種的傳統產生。第三，在制度裡，領袖不認識我們；在管理裡，我們必須順服；在傳統裡，只有傳說。家是愛的園地，關係重於制度。教育是不講效率的地方，關係是教導的溫床。
亞伯拉罕是以色列人的先祖，以色列是以色列人引以為榮的祖先。以色列人像我們重視傳統，但是先知以賽亞在上帝的啟示中說道：「亞伯拉罕雖然不認識我們，以色列也不承認我們，祢卻是我們的父。耶和華阿，祢是我們的父，從萬古以來，祢名稱為我們的救贖主。」(以賽亞書63:16)，這是何等的啟示，道出傳統的缺失，沒有生命的連結。
愛有緊張時，關係有拉扯處，還是不讓制度與規則來取代。因為，我們共有、共需一位救贖主。 |
